成就更好的 澳门真人娱乐游戏人

人才是澳门真人娱乐游戏最重要的资产,我们需要人才去践行企业使命,并且应对世界所面临的各种新挑战。

我们相信,吸引、发展并留住那些对业务和社区多元化有益的人才,对商业成功至关重要。我们希望在尊重每一名员工的独特品质的前提下,改变澳门真人娱乐游戏的人才管理模式,建立一支高绩效、多元化并且灵活的团队。我们同样致力于提供安全的工作环境、健康和福利计划,以及各种职业发展机遇。此类承诺适用所有澳门真人娱乐游戏开展业务的地区。

社会对话:可持续成功和企业变革的必经之路

正如澳门真人娱乐游戏首席执行官范易谋所言:“管理层与员工定期对话是澳门真人娱乐游戏的企业文化,也是商业成功和社会进步双重承诺的一部分。”在澳门真人娱乐游戏的持续变革过程中,社会对话是为员工提供支持的重要切入点。多年来,通过与世界各地的劳工组织签订协议,我们将对话升级为一个跨国举措。签订此类协议可确保澳门真人娱乐游戏的工作条件得到持续性改善,而这对澳门真人娱乐游戏和澳门真人娱乐游戏人的共同成功至关重要。”

与IUF对话

澳门真人娱乐游戏致力于以包容的方式践行商业成功和社会进步的双重承诺,同全球最大的食品业工会 “国际食品饮料业工人联合会”(IUF)建立合作关系是一个重要的努力方向。双方的合作关系建立于1976年,40多年来为维护澳门真人娱乐游戏员工权益提供了创新思路。继澳门真人娱乐游戏和IUF于2009年将合作范围从欧洲扩展至全球,双方又于2016年签署了第十份合作协议,特别关注可持续用工问题。